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Especialistas en prevención de riesgos: Evalúan los aspectos relacionados con la seguridad y salud.
Esto se debe a que el documento permite determinar los objetivos requeridos y las capacidades necesarias para lograrlos. De esta forma, es posible promover Internamente de la empresa un bullicio de sana competencia entre los trabajadores.
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Por todo ello, un profesiograma, además de ser una herramienta muy utilizada en los departamentos de posibles humanos de las empresas, es muy relevante en un pleito donde se reclama una pensión de incapacidad permanente.
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Profesiogramas por competencias: este tipo de profesiograma está enfocado en las capacidades y conocimientos necesarios para poder cubrir un puesto durante un proceso de selección.
Un profesiograma es un documento donde se especifican y se acreditan las funciones que tiene un empleado en su puesto de trabajo.
En el caso de que el trabajador solicite una incapacidad parcial o total, será especialmente sensible la información asesoria gratis que se encuentre recogida en el profesiograma.
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